PROBA – Programa de bolsas anual

Com o objetivo de fomentar a Comunidade Acadêmica para atividades de ensino, pesquisa e extensão, a FAMESP, por meio do Programa de Bolsas Anuais (PROBA) poderá conceder bolsas a alunos e colaboradores de acordo com o regulamento abaixo apresentado:

REGULAMENTO PARA CONCESSÃO DE BOLSAS DE ESTUDO E DESCONTOS

A Comissão do PROBA define a quantidade e as modalidades de bolsas de estudos e descontos, tendo como referência o desempenho acadêmico e/ou funcional e os convênios com instituições privadas e governamentais.
Serão concedidos descontos integrais ou parciais a alunos, conforme critérios das modalidades de cada bolsa definida anualmente pelo PROBA, a saber:

Bolsa Benefício

1.1 BOLSA BENEFÍCIO (COLABORADORES MÉTODO | FAMESP)

Serão concedidas bolsas integrais para colaboradores da MÉTODO | FAMESP contratados em regime de CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e a seus dependentes legais, em todos os níveis de educação, limitadas a 1 (um) curso por vez. Será concedida uma bolsa por turma e, no caso de um número maior de candidatos, será levado em consideração o aproveitamento do candidato no vestibular.
A instituição oferecerá uma bolsa de estudos integral, conforme a escolha do funcionário, independentemente da sua categoria de trabalho, nos seguintes cursos: ensino profissionalizante ou graduação ou pós-graduação lato sensu presencial.
A renovação da concessão de bolsas de estudos será anual ou semestral, dependendo da modalidade de ensino.
A política do programa de bolsas de estudo tem por objetivos:

  • Incentivar o desenvolvimento profissional dos colaboradores em todos os níveis;
  • Valorizar o desempenho profissional;
  • Propiciar aos colaboradores formação profissional;
  • Promover talentos da instituição.

Estas bolsas serão concedidas por período letivo aos candidatos que:

  • Sejam funcionários em regime CLT do Centro de Ensino Método – FAMESP;
  • Solicitarem a bolsa no Departamento de Recursos Humanos, preenchendo e assinando o documento nos períodos definidos;
  • Sejam professores que ministrem 20 ou mais aulas semanais.

A seleção do candidato será efetuada por:

  • Participação e aprovação no processo seletivo para o curso escolhido, quando houver;
  • Aprovação da solicitação de bolsas de estudos.

O bolsista perderá imediatamente a bolsa de estudos quando o funcionário pedir desligamento ou for demitido por justa causa. No caso de demissão sem justa causa perderá a bolsa no final do período letivo.
O bolsista perderá a bolsa de estudos quando for reprovado.
As disciplinas ou módulos em dependência serão permitidos, devendo, entretanto, os bolsistas arcarem com os custos proporcionais.
A manutenção da bolsa está sujeita ao cumprimento das normas estabelecidas.
Casos omissos neste regulamento serão deliberados pela Comissão.

1. 2. BOLSA DESEMPENHO ACADÊMICO
Serão concedidas bolsas de desempenho acadêmico como forma de premiar os melhores alunos do Ensino Superior e incentivar o desempenho acadêmico. Envolvem as categorias de melhor ingressante e melhor aluno.

Objetivos

O programa de bolsas por desempenho tem por objetivos:

  • Aprimorar a qualidade do ensino;
  • Valorizar os alunos com melhor desempenho acadêmico;
  • Estimular o desempenho acadêmico;
  • Incentivar a manutenção dos melhores alunos na Instituição.

A FAMESP dispõe de duas modalidades de bolsas desempenho:

1.2.1 Programa Bolsa Melhor Ingressante – destinada ao melhor candidato no processo seletivo semestral (Ensino Superior).

Bolsa parcial destinada aos melhores candidatos no processo seletivo semestral dos cursos superiores da FAMESP, excluídas todas as outras formas de ingresso (outras bolsas, promoções, descontos, créditos e/ou  financiamentos estudantis). Estas bolsas parciais são válidas apenas para o 1º e 2º semestres de curso.  A quantidade de bolsas de estudos e o percentual sobre o valor vigente da mensalidade serão definidos previamente pela Instituição (tendo valores diferenciados no 1º e 2º semestres), em razão das condições financeiras da Instituição no semestre em andamento.

As vagas são limitadas e condicionadas à classificação no vestibular da FAMESP e à quantidade de vagas disponíveis por curso.

Válido para pagamento até o dia 08 de cada mês.

 

1. 3. BOLSA CONVÊNIO

Serão concedidas bolsas parciais a funcionários de hospitais, empresas e instituições em geral, conveniadas a FAMESP e/ou que cedem campos de estágio aos alunos da FAMESP.

A política de bolsas convênio tem por objetivos:

  • Proporcionar à conveniada a oportunidade de atualização profissional e qualificação de seus funcionários;
  • Estimular a prática das atividades profissionais;
  • A modalidade das bolsas é variável e segue o contrato de parceria entre as partes;
  • É condição para concessão das bolsas que o aluno participe e seja aprovado no processo de seleção;
  • Não haverá em nenhuma hipótese adequação nos horários acadêmicos para benefício da conveniada;
  • A Instituição conveniada deverá promover seus critérios de indicação do funcionário beneficiado;
  • A Instituição deverá ter o contrato de parceria vigente na ocasião da solicitação da bolsa;
  • Os alunos beneficiados deverão ser indicados por meio de ofício da Instituição conveniada;
  • No caso de bolsa por concessão de estágio, será considerado o contrato entre as partes;
  • É condição essencial para a manutenção de bolsas que o aluno esteja regularmente matriculado e não tenha impedimento jurídico ou inadimplência com a Instituição;
  • No caso de atraso no pagamento da mensalidade, o aluno perderá o benefício da bolsa;
  • O aluno não poderá possuir qualquer ocorrência disciplinar;
  • O aluno não poderá possuir reprovação no semestre;
  • O aluno beneficiado deverá semestralmente apresentar à FAMESP, documentação de sua condição funcional;
  • A Instituição conveniada deverá comunicar sobre os desligamentos dos funcionários beneficiados. Neste caso, o benefício ao aluno será cancelado automaticamente;
  • A manutenção da bolsa está sujeita ao cumprimento das normas estabelecidas.

Condições Gerais
Casos omissos neste regulamento serão deliberados pela Comissão.

1.4 BOLSA ALUNO DE OUTROS ESTADOS

Pensando na sua responsabilidade de inserção profissional, a FAMESP desenvolveu uma nova modalidade de bolsa que concede desconto para alunos de outros estados. Esta modalidade de bolsa é exclusivamente para candidatos aos cursos de pós-graduação presencial nas áreas da Educação, Gastronomia e Saúde.
Para solicitar esta Bolsa de Estudo, o candidato deverá comprovar sua residência fora do estado de São Paulo.
O desconto será concedido de acordo com a área escolhida:
Matrícula: Desconto de 15% (desconto com base no valor total do curso)
Mensalidade:

  • Educação: 5%*
  • Saúde: 5%*
  • Gastronomia: 5%*
  • Veterinária: 5%*

* Desconto válido para os cursos de pós-graduação presencial com base no valor da mensalidade com pagamento até o dia 08 de cada mês.

Entre em contato com a coordenação do curso e obtenha maiores informações e valores e também dos cursos disponíveis com este desconto.

2. DESCONTOS

2. 1. Familiar

Desconto de 10% nas mensalidades para pagamento até o dia 8 do mês de vencimento, que será aplicado na mensalidade de menor valor, a partir da matrícula do segundo membro da família, em qualquer nível de ensino da FAMESP, concedido para irmãos, mãe, pai, filho, esposo ou esposa.

2. 2. Pontualidade

Desconto da mensalidade concedido para alunos que efetuarem o pagamento de sua mensalidade até a data do vencimento, previsto no contrato de matricula.

2. 3. Fidelidade

Desconto para ex-alunos MÉTODO, previsto no contrato de matrícula.

2. 4. Cursos concomitantes

Desconto de 10% nas mensalidades para pagamento até o dia 8 do mês de vencimento, que será aplicado na mensalidade de menor valor. Além disso, o aluno terá isenção na matrícula de menor valor.

“Somente serão aceitos pedidos dentro do prazo de solicitação estipulado pela Secretaria Geral da FAMESP”.

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