Mercado de Trabalho
A formação técnica possibilita inserção rápida no mercado de trabalho
Carga Horária
12 meses
Aulas presenciais 4x na semana e 1 aula EAD
Períodos disponíveis
Manhã: 8h às 11h30 | Tarde: 14h às 17h30 | Noite: 19h às 22h30
Referência
A Famesp é referência há mais de 30 anos na formação técnica
O que o Técnico em Recursos Humanos pode fazer?
O Técnico em Recursos Humanos é capacitado a tomar iniciativas e buscar soluções inovadoras, voltados a operação dos ciclos de gestão de pessoas e para formação de profissionais capazes de desenvolver competências e habilidades relacionadas à área de Recursos Humanos da empresa, mediante pesquisa, análise, avaliação de indicadores e fornecimento de informações para tomada de decisões, que conduzam a um desenvolvimento empresarial sustentável.
Processo de recrutamento, seleção, contratação e desligamento de funcionários
O processo inclui atrair candidatos interessados pela vaga, captar, realizar a triagem dos currículos e verificar qual tem mais compatibilidade com a empresa. A área também engloba o processo de desligamento que deve ser muito bem auxiliado pelo profissional de RH, pois é uma forma de manter a imagem e integridade da empresa e também das pessoas envolvidas.
Treinamentos e ações de motivação
O investimento na evolução profissional dos funcionários, por meio de treinamentos, deve ser planejado pelo setor de Recursos Humanos, focando no desenvolvimento das habilidades técnicas, comportamentais e emocionais.
Folha de pagamento, tributos e benefícios
Folha de pagamento ou holerite é a lista de remuneração ou conjunto de procedimentos trabalhistas para realizar o pagamento ao empregado. O setor de Recursos Humanos é responsável por montar a estrutura de cargos e salários na empresa e garantir que o pagamento dos funcionários seja feito de acordo com a sua posição, benefícios e outras variáveis.
Direitos trabalhistas e Segurança e saúde no trabalho
Os direitos trabalhistas devem ser respeitados para evitar problemas com a justiça e processos. É função do setor de Recursos Humanos entender quais são esses direitos e garantir que eles sejam sempre cumpridos por ambos os lados, do funcionário e da empresa. A área também é responsável por fiscalizar e auxiliar a implementação das técnicas de saúde ocupacional e segurança do trabalho, assegurando a saúde física e psíquica dos funcionários de toda a empresa.
Por que a Famesp é diferente?
A Famesp acredita muito nas possibilidades que o mercado dá para os profissionais com formação técnica. E é por isso que o curso é voltado para a prática das principais técnicas da profissão, que torna o profissional apto a atuar na área.
Atualização da legislação
O curso aborda todas as alterações que ocorreram nos últimos meses, especialmente na legislação trabalhista, para que o profissional se sinta seguro para cumprir com a legislação sem infringir os direitos do trabalhador.
Processos
Realizamos revisões constantes para verificar quais são as atualizações dos processos e o que podemos melhorar em nosso curso para oferecermos sempre o melhor conteúdo para nossos alunos.
Perfil tecnológico para o mercado
Em uma sociedade onde as pessoas crescem imersas e conectadas nas tecnologias digitais, os profissionais devem ser preparados para saber trabalhar em todos os tipos de dispositivos tecnológicos e digitais. O curso oferece todo aprendizado necessário, através de aulas práticas.
Pré-requisitos e matrícula
- Idade: mínimo de 16 anos.
- Escolaridade: ensino médio completo ou cursando a partir do segundo ano.
- Inscrição: realize sua inscrição online ao clicar no botão matricule-se.
- Matrícula:a matrícula é efetivada pessoalmente com a apresentação dos documentos na Secretaria da Famesp ou com o envio dos documentos por e-mail para o endereço: [email protected].
- Documentos obrigatórios no ato da matrícula: RG e CPF.
- Documentos a serem entregues até o 1º dia de aula: foto 3×4, certidão de nascimento ou casamento, comprovante de residência, comprovante do ensino médio, reservista (homens), título de eleitor.
Para garantir os benefícios de estudante, leve sua foto 3×4 e garanta a confecção da sua carteirinha no ato da matrícula.
Matriz curricular
- Planejamento e Análise de Cargos e Funções
- Estatística aplicada em Gestão de Pessoas
- Fundamentos da Gestão e Administração de Pessoas
- Legislação Trabalhista e Previdenciária
- Liderança, Cultura e Comportamento Organizacional
- Recrutamento e Seleção de Pessoas
- Avaliação de Competência e Desempenho
- Comunicação Empresarial, Relatórios e Projetos
- Informática Aplicada
- Programas de Desenvolvimento de Pessoas
- Psicologia Organizacional e Qualidade de vida dos trabalhadores
- Sistemas de Remuneração e Benefícios
Curso Técnico em Recursos Humanos
Duração: 12 meses / 2 módulos
Carga Horária Total: 880 horas
Projeto Integrador: 80 horas
Turmas disponíveis
Informações do curso:
– Duração de 12 meses
– Aulas presenciais 4x na semana e 1 aula EAD
Períodos disponíveis para Fevereiro/2021:
– Manhã: 8h às 11h30
– Tarde: 14h às 17h30
– Noite: 19h às 22h30
Vagas limitadas, garanta a sua!
- Parcelas de R$ 499,00 por apenas R$ 329,00*
- *Valor para pagamento até o dia 08 de cada mês.
- Matrícula promocional: De R$ 200,00 por R$ 40,00 (80% de desconto)
Curso Técnico em Recursos Humanos
Duração: 12 meses / 2 módulos
Carga Horária Total: 880 horas
Projeto Integrador: 80 horas
Coordenação do Curso
Profª. Me. Isilda Guimarães
Local
- FAMESP – Av. Jabaquara, 1314. Metrô Saúde – SP.
Quer saber mais sobre a área? Chama no Whats!
Nosso Whatsapp:
11 99725-8079
Nosso atendimento
Devido as medidas de prevenção ao COVID-19, o atendimento presencial é exclusivo para MATRÍCULAS, com horários específicos:
- Segunda a sexta: 07:30 às 21h.
- Sábados: 07:45 às 14h.
Atendimento digital: Segunda a Sexta, das 9h às 18h (whats 11 9.9725.8079, telefone 11 5074.1010 e email [email protected]).